PONY EMPIRE
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE ALIANZA
Lineamientos obligatorios para la formación y mantenimiento de vínculos estratégicos
La administración de PONY EMPIRE establece los siguientes lineamientos obligatorios para la formación y mantenimiento de vínculos estratégicos. El objetivo de estas normas es garantizar un entorno de excelencia, respeto mutuo y crecimiento conjunto.
1. FILOSOFÍA DE EXCELENCIA
Toda alianza con PONY EMPIRE se basa en la Administración con Responsabilidad. Se espera que los clanes aliados mantengan un liderazgo maduro, organizado y capaz de cumplir con los compromisos pactados de forma profesional.
2. PROTOCOLO DE CONVIVENCIA Y CERO TOXICIDAD
No se permite ningún tipo de comportamiento tóxico, insultos o discriminación entre miembros de clanes aliados.
Cualquier conflicto, diferencia o malentendido entre integrantes o staff debe resolverse estrictamente por canales privados entre líderes. Queda prohibido ventilar disputas en chats generales o públicos.
3. INTEGRIDAD Y RESPETO A LAS FILAS
Está estrictamente prohibido intentar captar, invitar o sustraer miembros de un clan aliado, ya sea de forma directa o mediante persuasión indirecta.
No se permitirá crear rumores, críticas negativas o cualquier acción que busque desprestigiar la imagen de los clanes vinculados.
4. COORDINACIÓN LOGÍSTICA Y COMUNICACIÓN
Cada alianza contará con representantes designados para la comunicación directa. Estos deben mantenerse activos y responder de manera oportuna a los requerimientos de la alianza.
Todo evento, reto o actividad conjunta debe ser anunciado con la debida anticipación para asegurar una logística impecable.
5. APOYO MUTUO Y LEALTAD
La alianza implica un compromiso real de respaldo en momentos clave, ya sea en eventos de gran escala, soporte en reclutamiento o defensa de los intereses comunes del "Imperio".
6. INCUMPLIMIENTO Y RESCISIÓN
PONY EMPIRE se reserva el derecho de finalizar cualquier vínculo de forma inmediata si se detecta:
- Falta de actividad o falta de respuesta constante de los líderes.
- Violación de los protocolos de toxicidad.
- Actos de traición, sabotaje o filtración de información confidencial.
En nuestra administración, si se falla a la confianza, no hay vuelta atrás.